開催日時： 5月18日（水）20：00-21：10
話題提供者：敦賀雄太さん（日立製作所）
内容 ：仕事（サービスデザイン）の内容、働く環境（育休等）
両角感想
最初に敦賀さんのお仕事内容を紹介いただいた（詳細は日立のWebサイト参照のこと）。
https://www.hitachi.co.jp/products/it/ex_approach/about/
従来のプロダクト・UIデザイン中心だった仕事内容とは大きく変わっていることが実感でききました。時間が足りなくて、チーム（コンサルタント・エンジニア・営業・デザイナー）の中で、具体的にどのように活動をしているのか十分聞くことができませんせんでしたが、デザイナーがいることによる価値創造の現実と、課題についてさらに聞いてみたかったです。
共創の中における表現の力かな？
Business OrigamiやExperiencTableなどのツールが有効そうなので、ツール開発や運用も価値ですよね。次に働く環境について
制度（在宅での働き方、育休）、リモート等の仕事環境、ツール（TeamsやMiro）などを紹介いただきました。多くの他の企業より進んでいる感じがしました。
在宅での仕事については、他の参加者（SoftDivice、Canon、RICOHなど）の実態が報告されました。それぞれ工夫しているようです。
両角が気にしていた「仕事の配分や評価」については、実績を積み上げてきた組織では、うまくいっているようでした。一方、新入・若手メンバーに対しては信頼関係や仕事の理解のためにリアルな空間を共有しての仕事も必要な感じがしました。
